PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, MOTIVASI, DAN KELENGKAPAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR URUSAN AGAMA DI KOTA SEMARANG
THE INFLUENCE OF INDIVIDUAL CHARACTERISTICS, MOTIVATION, AND COMPLETENESS OF INFRASTRUCTURE FACILITIES ON THE PERFORMANCE OF RELIGIOUS AFFAIRS OFFICE EMPLOYEES IN THE CITY OF SEMARANG
DOI:
https://doi.org/10.56444/jitpm.v1i2.1Keywords:
karakteristik individu, individu, dan kelengkapan sarana prasarana terhadap kinerja pegawaiAbstract
Tujuan penelitian ini adalah: untuk menganalisis pengaruh karakteristik individu terhadap kinerja; menganalisis pengaruh antara motivasi terhadap kinerja; menganalisis pengaruh kelengkapan sarana prasarana terhadap kinerja pegawai. Sampel yang digunakan adalah 72 responden, yang merupakan bagian dari dari total populasi yang berjumlah 88 responden. Pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Data yang dikumpulkan melalui kuesioner dan kemudian diolah secara parsial menggunakan uji regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan terdapat pengaruh antara variabel antara karakteristik individu, motivasi, dan kelengkapan sarana prasarana terhadap kinerja pegawai KUA se Kota Semarang. Secara parsial, karakteristik individu berpengaruh positif signifinan terhadap kinerja pegawai, motivasi berpengaruh signifinan terhadap kinerja pegawai kelengkapan sarana prasarana berpengaruh signifinan terhadap kinerja pegawai.
References
Arikunto, S., 1998, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Jakarta: PT. Rineka Cipta.
As’ad. 1991. Seri Ilmu Sumber Daya Manusia Psikologi Industri, Liberty, Yogyakarta.
Cetin, Munewer Olcum, Prof. 2006. The Relatioship between Job Satisfaction, Occupational and Organizational Commitment of Academic. Journal of American Academy of Business Cambridge; ABI/INFORM Global. Pg 78.
Dwi Utomo, Otto, 2007, Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Diklat Fungsional dan Komunikasi terhadp Kinerja Penyuluh Pertanian Kabupaten Sragen, Tesis Program Magister Manajemen STIE-AUB, Surakarta.
Gibson, James L., John M. Ivancevich, dan James H. Donely Jr., 2000, Organisasi dan Manajemen: Perilaku, Struktur, Proses, Edisi 4, Terjemahan Djoerban Wahid, Jakarta: Penerbit Erlangga.
Ghozali, Imam, 2005. Aplikasi Analisis Multivariat dengan program SPSS. Semarang: Badan penerbit Universitas Diponegoro.
Gomes, Faustino Cardoso,. 1998. Manajemen Sumber daya Manusia. Yogyakarta : Andi.
Damodar, Gujarati. 2004. Ekonomi Dasar, Erlangga, Jakarta
Handoko, Hani. 2001, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: BPFE.
Hasibuan, Malayu, 2003. Organisasi dan Motivasi, Dasar Peningkatan Produktivitas, Bumi Aksara, Jakarta.
Idawati, D, 2004, Pemimpin Yang Sukses, Edisi No.17/Maret, PPM Graduate School of Management, Jakarta
Ilyas, Y., 1999, Kinerja, Cetakan pertama, Penerbit: Badan Penerbit FKM UI, Depok.
Kopelman RE, Brief AP, Guzzo RA. 1990. The role of climate and culture in productivity, Organizational climate and culture. p. 282-318, San-Fransisco: Jossey-Bass.
Kreitner, Robert dan Angelo Kinicki, 2003, Perilaku Organisasi, Edisi 5, Jakarta: Salemba Empat.
Mangkunegara, AA Anwar Prabu. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Remaja Rosda Karya. Bandung.
Mas’ud, Fuad. 2004. Survai Diagnosis Organisasional : Konsep dan Aplikasi. Semarang. Badan Peneribit UNDIP.
Moeljono, D.,1999. Budaya Korporat dan Keunggulan Korporasi, Jakarta: PT Elex
Media Komputindo.
Mulyasa, E. 2002. Kurikulum Berbasis Kompetensi. Bandung : Remaja Rosda Karya.
Murniati (2005). Tesis. Pengaruh Faktor Komunikasi, Lingkungan Kerja, dan Karakteristik Individu terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia. USM.
Nitisemito, Alex S., 1992. Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya Manusia), Jakarta: Ghalia Indonesia.
Prasetyaningtyas, Tri. 2007. Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan, Komunikasi, Motivasi Kerja terhadap Kinerja Tim Pengelola Jateng On Line di Pemerintah Provinsi Jawa Tengah. Tesis. USM
Profil Kantor Urusan Agama Kecamatan Pedurungan Kota Semarang. 2010.
Rao. 1996. Measuring Consumers Perceptions Trough Factor Analysis The Asian Managers. 2006
Rivai, V., Basri, A.,F.,M., 2005. Performance Appraisal, Edisi 1, Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Robbins, Stephen. 2007. Periaku Organisasi (Organizational Behavior), Jakarta: PT Prehalindo.
Rohani, Ahmad. 1997. Media Instruksional Edukatif. Jakarta : Rineka Cipta.
Santoso, Singgih. 2001. SPSS Statistik Parametika, Jakarta: PT. Elex Media Komputindo Kelompok Gramedia
Sedarmayanti, 2001, Good Governance: Membangun Sistem Manajemen Kinerja Guna Meningkatkan Produktivitas Menuju Good Governance, Bandung: PT Mandar Maju.
Sekaran, Uma. 2000. Research Methods for Business: A Skill Building Approach, 2nd Edition, John Willey and Sons, New York.
Septiarni, Resti Noer. 2009. Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Komunikasi terhadap Motivasi Kerja Serta dampaknya terhadap Peningkatan Prestasi Kerja Pegawai. (Studi pada Kantor Perhubungan Kabupaten Demak). Tesis. USM
Siagian, Sondang, 2004, Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja, Jakarta: Rineka Cipta.
Simamora, Henry. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : STIE YKPN.
Sugeng. 2007. Pengaruh Kompetensi, Kepemimpinan, Dan Sarana Prasarana Terhadap Produktivitas Pegawai Bagian Tata Usaha Dinas P dan K Propinsi Jawa Tengah.USM
Sugiyono. 2005. Metodologi Penelitian Bisnis. Bandung : Alfabeta.
Sujak, Abi. 1990. Kepemimpinan Manajer: Ekstensinya Dalam Perilaku Organisasi. Rajawali Press. Jakarta.
Sudjana, Nana dan Ahmad Rivai. 1991. Media Pengajaran, Penggunaan dan Pembuatannya. Bandung : Sinar Baru.
Surani, Endang (2008). Analisis Pengaruh pengalaman, motivasi, persepsi terhadap kepemimpinan, persepsi terhadap intensif dengan kinerja. Tesis.UNDIP
Tabrani, Rusyan, et.al. 1989. Pendekatan Dalam Proses Belajar Mengajar. Bandung : CV Rosda.
Timpe, Dale, 2002. Kinerja, Jakarta: PT Elex Media Komputindo.
Thoha, M, 1992. Perilaku Organisasi: Konsep, Dasar dan Aplikasinya, Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.
Yousef, Darwish A. 1997. Satisfaction with Job Security as a Predictor of Organizational Commitment and Job Performance in a Multicultural Environment. Int Journal of Manpower, 1997.
Yukl, Gary, 2003, Kepemimpinan Dalam Organisasi, Prentice Hall, Mc, Terjemahan oleh Yusuf Udaya, Jakarta: PT> Prenhallindo.
