Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Rumah Sakit Dr. Iqbali Taufan
DOI:
https://doi.org/10.56444/mia.v20i1.652Keywords:
gaya kepemimpinan, motivasi kerja, lingkungan kerja, kinerja pegawaiAbstract
Penelitian ini mengkaji dan menguji pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada rumah sakit dr. Iqbali Taufan. Penelitian ini merupkan penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan kuesioner untuk memperoleh data dari 30 responden. Data dikumpulkan dan dianalisis menggunakan software IBM SPSS (Statistical Product and Service Solution) versi 26.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
References
Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Zanafa Publishing.
Anoraga, P. (2019). Manajemen Bisnis. Semarang: PT. Rineka Cipta.
Adha, R. N., Qomariah, N., & Hafidzi, A. H. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja,
Lingkungan Kerja, Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kabupaten Jember. Jurnal Penelitian IPTEKS,4(1),47. https://doi.org/10.32528/ipteks.v4i1.2109
Tolu, A., Mamentu, M., & Rumawas, W. (2021). Pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 11(1), 7-13.
Farida Umi, Sri Hartono, (2015), Manajemen Sumber Daya Manusia II, Ponorogo: Umpo press.
Mangkunegara, Anwar Prabu. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Mahendra, P. H., Bambang, M., Sarsono, S. (2020). Employee Performance Is
Reviewed From Leadership Style, Motivation, Job Satisfaction And Work Environment, terbit di International Journal of Economics, Bussiness and Accounting Research (IJEBAR).
Nasution, M. I., Priangkatara, N. (2022). Work Discipline and Work Motivation on
Employee Performance. International Journal of Economics, Social Science, Entrepreneurship and Technology, Terbit di International Journal of Economics Social Science Entrepreneurshipand Technology (IJESET).
Ghozali, Imam. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang
Manullang, M. (2018). Dasar-dasar Manajemen, edisi revisi, cetakan tujuh. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Terry, George R. (2011). Prinsip-Prinsip Manajemen. Jakarta. Bumi Aksara.
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, R&D. CV. Alfabeta.
