Pengaruh Motivasi Intrinsik, Kompensasi Financial dan Iklim Organisasi dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Karyawan Sebagai Variabel Intervening dan Dampaknya terhadap Kinerja di PT. Central Mega Kencana. sa [Internet]. 2022 Oct. 27 [cited 2025 Mar. 14];11(2):217-36. Available from: https://jurnal2.untagsmg.ac.id/index.php/sa/article/view/937