Pengaruh Motivasi Intrinsik, Kompensasi Financial dan Iklim Organisasi dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Karyawan Sebagai Variabel Intervening dan Dampaknya terhadap Kinerja di PT. Central Mega Kencana. Serat Acitya, [S. l.], v. 11, n. 2, p. 217–236, 2022. DOI: 10.56444/sa.v11i2.937. Disponível em: https://jurnal2.untagsmg.ac.id/index.php/sa/article/view/937. Acesso em: 14 mar. 2025.