Pengaruh Kompetensi Dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Pemuda Dan Olahraga Kota Bima
DOI:
https://doi.org/10.56444/transformasi.v3i2.1698Keywords:
Competency, Professionalism, Performance, EmployeeAbstract
Every agency generally expects employees to be able to carry out their duties effectively, efficiently, productively and professionally with the competencies they possess. This research aims to determine the influence of competence and professionalism on employee performance at the Bima City Youth and Sports Education Department. This research is associative research with a research sample of 45 respondents. The data collection technique uses a Likert scale questionnaire and the data analysis technique uses multiple linear regression analysis with the help of SPSS for Windows. The research results show that partially and simultaneously competence and professionalism have a significant influence on employee performance at the Bima City Education, Youth and Sports Department.
Downloads
References
Aminullah, R., at el. (2018). The Effect Of Location Prices And Complete Products On Purchase Decisions Pendahuluan Saat Ini Persaingan Dalam Penjualan Sparepart Dan Accessories Motor Sangat Ketat , Sehingga Setiap Perusahaan Dituntut Untuk Mampu Memberikan Pelayanan Yang Terbaik Kepada Konsumen https://doi.org/10.34208/mb.v12i2.917
Aulia, V. (2021). Pengaruh Kompetensi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Hamatek Indo Bekasi. Jimen Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen, 1(2), 158–168.
Ghozali, I. . (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25 (9th Ed.). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hartaroe, B. P., Mardani, R. M., & Abs, M. K. (2016). Prodi Manajemen. 82–94.
Hartati, Y., Ratnasari, S. L., & Susanti, E. N. (2020). Pengaruh Kompetensi, Komunikasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Indotirta Suaka. Jurnal Dimensi, 9(2), 294–306. https://doi.org/10.33373/dms.v9i2.2542
Irwan, A. (2016). Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan, Kebudayaan, Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Mamuju Utara. E Jurnal Katalogis, 4(2), 196–208.
Jefri Iswanto. (2017). Kompetensi, Profesionalisme Kerja Dan Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu Administrasi Negara, 14(2), 184–191.
Maryana, A., Masykur, R., & Ahmaludin, A. (2022). Kompetensi Profesional Dan Motivasi Kerja: Pengaruhnya Terhadap Kinerja Guru Pada Sekolah Dasar Negeri Rayon Jatimulyo Kecamatan Jati Agung Kabupaten Lampung Selatan. Prosiding Seminar Nasional Ekonomi Dan Bisnis Ke-Ii, September, 49–54. https://jurnal.saburai.id/index.php/feb/article/view/1872
Putri, H. L., & Fadli, U. M. D. (2023). Analisis Kompetensi Karyawan Jne Karawang. Jurnal Economina, 2(6), 1363–1373. https://doi.org/10.55681/economina.v2i6.609
Putri, I. M. ;Ratnawati D. (2020). Nusantara ( Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial ) Jepang. Nusantara: Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial, 7(2), 408–420.
Rahmayanti, A., Dan Mukhlis. (2022). Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kota Bima. Journal Scientific Of Mandalika (Jsm) E-Issn 2745-5955 | P-Issn 2809-0543, 3(6), 555–566. https://doi.org/10.36312/10.36312/vol3iss6pp555-566
Ramadhan, G. (2018). Analisis Hubungan Profesionalisme Kerja Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Banjarmasin. Jurnal Administrasi Publik, 1(15), 1–9.
Rosmaini, R., & Tanjung, H. (2019). Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(1), 1–15. Https://Doi.Org/10.30596/Maneggio.V2i1.3366
Rumimpunu, R. J., Lengkong, V. P. K., & Sepang, J. L. (2018). Pengaruh Profesionalisme, Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Provinsi Sulut Effect Of Professionalism, Competence And Work Discpline On Employee Performance At Regional Development Plan. Pengaruh Profesionalisme…… 3358 Jurnal Emba, 6(4), 3358–3367.
Sudarman, E. (N.D.). Terhadap Kinerja Penyuluh Keluarga Berencana ( Plkb ) Pada Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kabupaten. 147–154.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Alfabeta.
Tjahyanti, S., & Chairunnisa, N. (2021). Kompetensi, Kepemimpinan, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Human Resources And Facilty Management Directorate. Media Bisnis, 12(2), 127–132.
